عقدت جامعة الاستقلال، بالتعاون مع ديوان الموظفين العام، ورشة عمل تدريبية خاصة بتقييمات الأداء الوظيفي للفئتين العليا والأولى وفقاً للنماذج الجديدة، بحضور رئيس مجلس أمناء جامعة الاستقلال معالي اللواء د. توفيق الطيراوي، رئيس ديوان الموظفين العام الوزير موسى أبو زيد، ونائبا رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والمالية والإدارية، ووفداً من ديوان الموظفين، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية وموظفي الفئتين العليا والأولى، في حرم الجامعة، اليوم الإثنين.
ورحب معالي اللواء د. توفيق الطيراوي، بالوزير موسى أبو زيد، وطاقم ديوان الموظفين، موضحاً أهمية العلاقة التكاملية بين جامعة الاستقلال وديوان الموظفين، وأهمية وجود الديوان في عدة جوانب كإعداد الهيكليات، والمراقبة على الموظفين، والتقييم، وأساسية وجوده في جميع المؤسسات، لرفع مستوى الإنتماء والأداء، والالتزام بالقوانين والأنظمة .
وأشاد الوزير موسى أبو زيد، بصرح جامعة الاستقلال، وكادرها، مشيراً إلى أهمية تقييم الأداء وحاجة كل مؤسسة له كونه يشكل أحد أعمدة إستمرارية المؤسسة بشكل دائم، و يتم وفق منهجية وآليات علمية، وضرورة عدم إعتبار عملية التقييم الوظيفي كعمل روتيني، لتحقيق الإستفادة منه، والتخطيط الإستراتيجي، في رفع مستوى الإنتماء والإنتساب لدى الموارد البشرية، وأهمية دورهم في بناء المؤسسة، مؤكداً على ضرورة عملية التدوير للكوادر البشرية.
وتتألف المعايير الأساسية للتقييم من(المهام، الكفايات، ماذا أنجز وكيف أنجز)، وسيتم خلال ورشة العمل تدوين أبرز المعيقات التي تواجه المشاركين أثناء تنفيذ إجراءات التقييم للفئتين العليا والأولى، ويأتي ذلك في سبيل هدف جامعة الاستقلال إلى تعزيز وتطوير التعاون والشراكة الدائمة مع الجهات ذات العلاقة، وبما يلبي حاجة المؤسسة.