مناقشة رسالة ماجستير حول التحول الرقمي وعلاقته بالحكم الرشيد وزارة العمل الفلسطينية انموذجاً

مناقشة رسالة ماجستير حول التحول الرقمي وعلاقته بالحكم الرشيد وزارة العمل الفلسطينية انموذجاً

ناقشت كلية الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة الاستقلال اليوم الإثنين رسالة ماجستير للطالب ضياء أبو غضيب والموسومة التحول الرقمي وعلاقته بالحكم الرشيد وزارة العمل الفلسطينية انموذجاً

وتكونت لجنة المناقشة من د. إيهاب القبج ( مشرفاً ) ود.خيرية يحيى (ممتحناً داخلياً)، و د. طارق المبروك (ممتحناً خارجياً).

التحول الرقمي وعلاقته بالحكم الرشيد وزارة العمل الفلسطينية انموذجاً

وتمثل هدف الدراسة في استكشاف علاقة التحول الرقمي بأبعاده القدرات الإدارية، والقدرات التشغيلية) بالحكم الرشيد بأبعاده الشفافية، المساءلة والاستجابة في وزارة العمل الفلسطينية والفروع التابعة لها في المحافظات الشمالية فقط واعتمدت الدراسة تصميما كميا غير تجريبي وصفيًا ارتباطيا. فيما تكون مجتمع الدراسة من الموظفين ممن يحملون درجة مدير عام فأقل، وعددهم (539) موظفا وموظفة، وزعت على عينة منهم أداة الدراسة (الاستبانة) باستخدام أسلوب العينة الميسرة، فيما تم استخدام برنامج (SPSS) لتحليل البيانات واختبار الفرضيات.

وخلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من اهمها أن تصورات عينة الدراسة لقدرات التحول الرقمي (الإدارية والتشغيلية جاءت درجة موافقة متوسطة، كما جاء مستوى ممارسة الحكم الرشيد بأبعاده الثلاثة بدرجة موافقة متوسطة كذلك، بالإضافة إلى وجود علاقة إيجابية قوية جداً ودالة احصائياً بين قدرات التحول الرقمي والحكم الرشيد.

وبناء على نتائج الدراسة، فقد أوصت بضرورة تعزيز المهارات الرقمية وبناء ثقافة تنظيمية تدعم الابداع واصدار تشريعات قانونية متكاملة تنظم التحول الرقمي تتضمن حماية البيانات الشخصية والتعاملات الالكترونية.

وفي الختام، أشادت اللجنة بجهود الباحث وبعرضه المتميز لموضوع الدراسة، وأوصت بنجاحه بعد الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات اللازمة، لإثراء الجانب البحثي في الدراسة.