مناقشة رسالة ماجستير حول دور التدريب الإداري في إدارة الأزمات في الهيئات المحلية

مناقشة رسالة ماجستير حول دور التدريب الإداري في إدارة الأزمات في الهيئات المحلية

ناقشت كلية الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة الاستقلال، رسالة ماجستير للطالب فراس شحادة، والموسومة بعنوان "دور التدريب الإداري في إدارة الأزمات في الهيئات المحلية (دراسة تطبيقية: البلديات المصنفة A في محافظات جنوب الضفة الغربية)".

وتكونت لجنة المناقشة من د.علي عيايدة مشرفًا على الرسالة، د.محمد هلسة ممتحنًاخارجيًا، أ.د. نور الأقرع ممتحنًا داخليًا.

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التدريب الإداري في إدارة الأزمات في الهيئات المحلية المصنفة A في محافظات جنوب الضفة الغربية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، وتم تطبيق الاستبانة على عينة بلغت من (242) فردًا من العاملين في بلديتي الخليل وبيت لحم، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية.

وتوصلت الدراسة إلى أن درجة مستوى التدريب الإداري بأبعاده من وجهة نظر العاملين في بلديتي الخليل وبيت لحم جاء بدرجة متوسطة، وكذلك درجة فعالية إدارة الأزمات بمراحله الثلاث كان بدرجة متوسطة أيضًا. كما أظهرت النتائج وجود تأثير ذات دلالة إحصائية بين متغير التدريب بأبعاده المخلتفة في فعالية إدارة مراحل الأزمة الثلاثة في الهيئات المحلية المصنفة (A) في محافظات جنوب الضفة الغربية ( بلدية الخليل وبلدية بيت لحم)، فيما أشارت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.05 ) حول استجابات العينة للتدريب الإداري وفعالية إدارة الأزمات في الهيئات المحلية المصنفة (A) في محافظات جنوب الضفة الغربية تعزى للمتغيرات الديموغرافية (الجنس، المسمى الوظيفي، المؤهل العلمي، عدد الدورات التدريبية، سنوات الخدمة)، باستثناء متغير سنوات الخبرة في فعالية إدارة الأزمات.

وفي ضوء النتائج أوصت الدراسة بتبني استراتيجية متكاملة للتدريب الإداري في بلديتي الخليل وبيت لحم، ترتكز على تحديد دقيق للاحتياجات التدريبية، وتطوير برامج تدريبية حديثة، وتوسيع استخدام الوسائل التكنولوجية.

وفي الختام، أشادت اللجنة بالجهد العلمي المبذول في الدراسة وأهميتها المعرفية و العملية، وأوصت بنجاح الباحث بعد إجراء التعديلات اللازمة وفق الأصول.