مناقشة رسالة ماجستير حول دور نظم الموارد البشرية كعامل معدل في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحسين الكفاءات الوظيفية في القطاع العام وزارة الداخلية انموذجا

مناقشة رسالة ماجستير حول دور نظم الموارد البشرية كعامل معدل في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحسين الكفاءات الوظيفية في القطاع العام وزارة الداخلية انموذجا

ناقشت كلية الدراسات العليا والبحث العلمي في جامعة الاستقلال اليوم الأحد رسالة ماجستير للطالبة عائشة محمد إسماعيل الصوالحي والموسومة دور نظم الموارد البشرية كعامل معدل في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحسين الكفاءات الوظيفية في القطاع العام وزارة الداخلية انموذجا

وتكونت لجنة المناقشة من د. .زياد شرقاوي (مشرفاً )، و د. عفاف حساسنة (ممتحناً داخلياً)، و د. شاهر عبيد(ممتحناً خارجياً).

وهدفت الدراسة إلى التعرف على دور نظم الموارد البشرية كعامل معدل في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحسين الكفاءات الوظيفية في القطاع العام وزارة الداخلية انموذجا"، تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، عمل على استهداف (۱۰۸) موظف وموظفة في مكاتب الداخلية والأحوال المدنية في الضفة الغربية من خلال استبانة تم التحقق من صدقها وثباتها.

وأظهرت النتائج أن مستوى تعزيز ممارسات الموارد البشرية في القطاع العام في وزارة الداخلية من وجهة العاملين في مكاتب الداخلية والأحوال المدنية الفلسطينية جاءت بدرجة متوسطة، وكذلك تحسين الكفاءات الوظيفية، وتطبيق نظم الموارد البشرية.

وأظهرت النتائج أن هناك دور ذو دلالة إحصائية لتعزيز ممارسة الموارد البشرية في تحسين الكفاءات الوظيفية في القطاع العام في وزارة الداخلية من وجهة العاملين في مكاتب الداخلية والأحوال المدنية الفلسطينية، كما أن هناك دور لنظم الموارد البشرية كعامل معدل في تعزيز ممارسات الموارد البشرية وتحسين الكفاءات الوظيفية في وزارة الداخلية من وجهة نظر العاملين فيها .

كما أظهرت نتائج الدراسة أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (٤٠,٠٥) حول مستوى تعزيز ممارسات الموارد البشرية، ومستوى تحسين الكفاءات الوظيفية، ومستوى تطبيق نظم الموارد البشرية في القطاع العام في وزارة الداخلية من وجهة العاملين في مكاتب الداخلية والأحوال المدنية الفلسطينية تعزى إلى متغيرات الجنس المؤهل العلمي المسمى الوظيفي)، بينما توجد فروق تبعاً لمتغير سنوات الخبرة لصالح ذوي الخبرة أكثر من 10 سنوات.

وفي الختام، أشادت اللجنة بجهود الباحثة وبعرضها المتميز لموضوع الدراسة، وأوصت بنجاحها بعد الأخذ بعين الاعتبار الملاحظات اللازمة، لإثراء الجانب البحثي في الدراسة.a